As empresas precisam, mais do que nunca, trazerem as mentes e corações de seus funcionários para dentro de seu espaço geográfico ou campo de atuação. A mente e o coração das pessoas são as primeiras coisas que um chefe perderá ao adotar um estilo de liderança coercitiva, aquela do tipo: "estou pagando; tem que fazer o que eu mando e ponto final".
Portanto, diante de tantos insucessos e frustrações dos chefes ao tentarem conduzir uma equipe, as organizações começaram a procurar uma nova forma de lidar com as pessoas. E, nessa procura, surge então uma nova figura: O LÍDER!
Neste livro, compartilharei alguns princípios, hábitos e comportamentos valiosos para que você possa se inspirar, refletir e adotar novas posturas visando a melhoria continua de sua liderança.
PREPARE-SE PARA EXPANDIR A SUA VISÃO DO QUE É SER UM LÍDER